Kurang Semangat Kerja, 5 Hal Ini Bisa Perbaiki Kinerja Anda

baturajaradio.com - Bekerja kantoran merupakan impian dari sebagian orang. Namun, bekerja di dalam kantoran tentunya akan berbeda dengan bekerja di lapangan. Lelah dan bosan akan dirasakan oleh pekerja kantoran, yang pastinya akan mempengaruhi kinerja.

Meski demikian, bukan berarti hal tersebut tidak dapat diperbaiki. Anda hanya perlu menata beberapa hal agar tempat kerja Anda agar lebih nyaman, sehingga kinerja pun akan meningkat.

Berikut 5 hal yang harus diperhatikan agar membuat ruang kerja Anda semakin nyaman, dikutip Jobstreet.

Warna

Menurut psikologi, warna bisa mempengaruhi mood seseorang. Sehingga, ketika warna kantor Anda penuh dengan warna tenang, seperti biru dan hijau, biasanya Anda tidak mudah stres.

Penambahan properti interior seperti tumbuhan juga membantu untuk merilekskan pikiran. Menambah tumbuhan dalam kantor juga mempengaruhi pergantian udara bersih, jadi semakin baik sirkulasi udara dalam ruang kantor.

Pencahayaan

Faktor ini sangat mempengaruhi kinerja, khususnya aspek visual. Pencahayaan alami dan buatan dalam sebuah ruangan harus diperhitungkan sehingga mencapai angka kenyamanan untuk penggunanya.

Perlu diketahui, pencahayaan ruang yang baik, jika ruang tersebut seimbang penggunaan cahaya alami dan buatannya. Terlalu banyak pencahayaan buatan juga tidak baik untuk tagihan listrik kantor dan kelestarian bumi.

Kebisingan

Kebisingan bisa datang dari luar kantor atau dari dalam kantor sendiri. Faktor ini bisa membuat Anda hilang konsentrasi. Namun yang memiliki potensi paling mengganggu adalah kebisingan dari dalam kantor sendiri.

Sehingga, lebih baik layout ruangan dalam kantor diatur sesuai dengan divisi yang ada, dengan begitu dapat meminimalisir keributan dalam kantor. Selain itu, usahakan divisi yang berkaitan letaknya berdekatan, sehingga flow of activity-nya bisa lebih efektif.

Kebisingan bisa datang dari luar kantor atau dari dalam kantor sendiri. Faktor ini bisa membuat Anda hilang konsentrasi. Namun yang memiliki potensi paling mengganggu adalah kebisingan dari dalam kantor sendiri.

Sehingga, lebih baik layout ruangan dalam kantor diatur sesuai dengan divisi yang ada, dengan begitu dapat meminimalisir keributan dalam kantor. Selain itu, usahakan divisi yang berkaitan letaknya berdekatan, sehingga flow of activity-nya bisa lebih efektif.

Privasi

Privasi dapat mempengaruhi kenyamanan dalam bekerja. Memiliki tempat bekerja yang terbuka memang lebih efisien tempat, namun ruang kerja yang terbuka bisa membuat Anda stres berlipat ganda. Sebab, Anda bisa melihat kemajuan dari rekan kerja, sehingga akan terjadi kompetisi secara tidak langsung.

Padahal setiap orang memiliki kecepatan kerja yang berbeda. Oleh karena itu, coba Anda pikirkan matang-matang sebelum mengatur layout kantor Anda, karena hal ini tidak mudah untuk diubah, dan sifatnya bisa permanen.

Fleksibilitas

Faktor ini dapat membantu Anda untuk mengurangi kebosanan saat bekerja. Jika Anda memiliki kantor yang tidak fleksibel, hal ini akan membuat Anda semakin mudah untuk jenuh. Sebaliknya, kantor dengan fleksibilitas tinggi, salah satu contohnya, bisa berpindah ruang kerja, sesuai dengan kebutuhan, dapat meningkatkan produktifitas dan kinerja Anda, selain itu juga dapat meningkatkan ide dan kreatifitas.

Namun, hal ini bisa berbeda-beda sesuai dengan kultur dan kebutuhan kantor, karena tidak semua kantor memiliki kebebasan untuk hal ini, akibat dari tugas dan tanggung jawab yang karyawan harus kerjakan.

Sumber>>>https://www.merdeka.com/uang/kurang-semangat-kerja-5-hal-ini-bisa-perbaiki-kinerja-anda.html